サービス残業？？？ - “愛”と“癒やし”のために･･･

最近、「サービス残業」が話題になっている。

･･･ほんの少し前の、古い日本を生きてきたものとしては
違和感を感じる。

　世界と歩調を合わせる？
　訳がわからない。

日本という小さな島国を、世界有数の国にまで引き上げたのは
職人気質の技術力と、使うものの気持ちを“思いやる”工夫、
そして、いいものをつくる、という自らのプライドではなかったか。

そして欧米人とは、“脳”も違うし、体の構造も少し違う。
虫の音を欧米人は“雑音（ノイズ）”ととらえるが、日本人には
“秋の知らせ”だったり、“風流”だったりする。

「腸」の長さも違うし、「遺伝子」も違う。
ある種の抗体が、片方にはあって、片方にはなかったりするのだ。

日本人の勤勉さは、義務や責任や苦役に耐える力じゃない。。。

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“愛と癒やし”の育てを目指したい　このブログで、
なぜ、こんなテーマを話題にするのだろうか。

それは、仕事に対する考え方だ。

仕事の生きがいを感じているときは、あまりストレスは感じない。

その達成感は、積極的な“癒やし”であり、ストレスの解消とも
言える。

なぜ、仕事の時間を減らそう、とするのか。

それは、仕事を“生活のため”　“義務”“責任”のように感じている
からだ。

“仕事”を悦び、と感じている人は、ストレスは少ないし、
“生きがい”や“やりがい”を心に持ちながら、“仕事”をしている。

そういう人は、
そもそも“癒やされること”自体を、あまり必要としない。

いいわるいは別にして、“仕事”をしていること自体が、フツーなの
だ。

その“生きがい”から考えれば、
“サービス残業”など、陳腐に思えて仕方がない。

“癒やされること”とは、自らの“生き方”を、自ら選択することだ。

そして、誰かを“愛し”、　だれかを“癒やしてあげたい”と決意する
ことだ。

　・・・私的には、そう思っている。

大切なのは、何より、最優先で、いちばん時間をかけて、
自分の“仕事”を見つけることではないか。

そして　“自らを心からの幸せ”にすることだ。